موانع یادگیری چیست؟ نقش مدلهای ذهنی در رشد فردی
یادگیری یکی از مهمترین مهارتهای دنیای امروز است. بسیاری از افراد تصور میکنند یادگیری فقط به معنای اضافه کردن اطلاعات جدید به ذهن است. اما در واقع، برای یادگیری عمیق گاهی لازم است ابتدا برخی دانسته...
23 اسفند 1404
ارسال شده توسط sadeq_qoraishi
پادیادگیری چیست؟ مهارتی برای یادگیری عمیق و رشد حرفهای مدیران
در دنیای امروز بسیاری از مدیران با وجود سالها تجربه هنوز در حال رشد هستند، اما برخی دیگر با همان میزان تجربه، بارها همان اشتباههای گذشته را تکرار میکنند. تفاوت میان این دو گروه در یک مهارت مهم نهف...
22 اسفند 1404
ارسال شده توسط sadeq_qoraishi
یادگیری برای رشد حرفهای؛ چگونه از تکرار حرفه ای به پیشرفت واقعی برسیم
بسیاری از متخصصان در مقطعی از مسیر کاری خود احساس میکنند رشدشان متوقف شده است. در چنین شرایطی معمولاً تلاش، تجربه و حتی موفقیتهای گذشته وجود دارد، اما هنوز فاصلهای میان «آنچه امروز هستند» و «آنچه ...
21 اسفند 1404
ارسال شده توسط sadeq_qoraishi
فصل سوم طرز فکر کارول دوئک – اسطوره توانایی فردی و ذهنیت رشد
وقتی از موفقیت حرف میزنیم، اغلب تصویری ذهنی داریم از یک فرد تنها در لحظهای خاص که ناگهان «میفهمد».
اما آیا واقعاً نبوغ همین است؟
کارول دوئک در فصل سوم کتاب طرز فکر (Mindset) به یکی از ریشه...
7 اسفند 1404
ارسال شده توسط sadeq_qoraishi
ماهیت حقوقی پیمان در قراردادهای دولتی | مسترکلاس حقوق پیمان (قسمت اول)
نام دوره: مسترکلاس حقوق پیمان
قسمت: ۱ (کالبدشکافی ماهیت پیمان)
مدرس: سید صادق قریشی (وکیل، داور)
«به نام خدا.
در دنیای حقوق خصوصی، وقتی دو نفر قرارداد میبندند، اصل بر "آ...
3 اسفند 1404
ارسال شده توسط sadeq_qoraishi
اخذ قبولی داور طبق ماده ۴۶۵ قانون آیین دادرسی مدنی چیست؟
سناریوی قسمت اول: ماهیتشناسی قرارداد با داور
نام دوره: عمق داوری مدرس: سید صادق قریشی (وکیل، داور و لگال ...
2 اسفند 1404
ارسال شده توسط sadeq_qoraishi
شرایط انتخاب داور ( حقوقی ) شرایط داور در داوری ایران | بررسی ممنوعیتهای مطلق و نسبی و ریسک ابطال رأی
در مجموعه «عمق داوری» تلاش میکنیم داوری در ایران را از زاویهای کاملاً کاربردی و عملی بررسی کنیم؛ نه شعاری و تئوریک. در این قسمت از فصل سوم، به یکی از حساسترین و پرریسکترین مباحث داوری میپردازیم:...
2 اسفند 1404
ارسال شده توسط sadeq_qoraishi
ترس از تایید شدن
وقتی تأیید مهمتر از یادگیری میشود.
گاهی میترسیم اطلاعات جدید، تصویری که برای خود یا دیگران ساختهایم به چالش بکشد.
ذهنیت ثابت: تأیید بهجای یادگیری
در ذهنیت ثابت، سؤال پنهان این نیست:
...
2 اسفند 1404
ارسال شده توسط sadeq_qoraishi